Ziele
- Informieren über den Unterschied zwischen Gruppe und Team
- Vermitteln von Methoden zur Teambildung und Teamentwicklung in Projekten
- Vermitteln von Führungsrollen in Projekten sowie Reflexion des eigenen Führungsverhaltens in Projekten
- Anwenden von Moderations- und Präsentationsmethoden
Zielgruppe
- Personen, die ihre Sozialkompetenz weiterentwickeln möchten, um Projekte erfolgreich durchzuführen
- ProjektmanagerInnen, die in herausfordernden Führungs- und Konfliktsituationen professionell agieren wollen
- ProjektmanagerInnen, die eine Zertifizierung nach IPMA® durch pma anstreben
Sie erwerben 14 Std. (IPMA®). Diese können Sie sich als Weiterbildung für die Re-Zertifizierung anrechnen lassen.
